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INFIRMIER(E) POLYVALENT(E)

CDI My Recrutement dans Santé Email
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Critères de l'offre

  • Expérience Débutant
  • Localisation

  • Ville PREVESSINS MOENS
  • Région Auvergne Rhône Alpes
  • Code postal 01280

Description du poste

INFIRMIER(E) POLYVALENT(E)

 

« My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité.
NOTRE OBJECTIF : Construire au mieux votre carrière et vos équipes. »

 

– DECRIPTIF DES MISSIONS ET ACTIVITES
Les activités décrites ci-dessous couvrent l’ensemble des activités du personnel infirmier de
CENDANEG. L’objectif de la clinique est d’avoir un personnel le plus polyvalent possible.
Cependant, les missions ci-dessous seront affectées à chacun(e) selon sa compétence propre
(formation et expérience). et définies sur les plannings hebdomadaires
Quelles que soient les activités, les IDE sont tenus(es) à l’application rigoureuse des procédures,
protocoles de soins et modes opératoires, garantissant la qualité et la sécurité des soins.

 

Mission : infirmière en activités de médecine
– Ouverture et fermeture de la salle et du matériel.
– Accueil et prise en charge des patients, pour la salle concernée, désinfection entre 2 patients.
– Assistance aux soins médicaux et aux actes techniques.
– Transcription dans le dossier médical des consignes et des informations de soins, étiquetage des
prélèvements, le cas échéant.
– IDE circulante : contrôle covid à l’entrée, accueil des patients, prémédication et préparation du
site opératoire, brancardage jusqu’en SSPI en sortie de bloc, transfert des patients de SSPI vers la
salle de repos, service de la collation, transfert des vêtements.
– Le cas échéant, désinfection du matériel d’endoscopie (digestive et urologique);

Mission : infirmière en activité de chirurgie

– Ouverture et fermeture de la salle et du matériel.
– Evacuation du matériel stérilisable, désinfection entre 2 patients et préparation du matériel
stérile.

– Instrumentation et rôle de circulante.
– Transcription dans le dossier médical des consignes et des informations de soins, étiquetage des
prélèvements, le cas échéant.

Mission : infirmière en SSPI
– Ouverture et fermeture de la salle et du matériel.
– Surveillance des patients : accompagnement des patients lors de la phase de réveil, mesure et
traçabilité des paramètres vitaux, surveillance et traçabilité de la douleur, application des
protocoles PEC de la douleur le cas échéant, alerte des médecins (praticiens et/ou anesthésistes)
en cas de problème, calcul et traçabilité des scores Aldrete et Chung et préparation du patient
pour la sortie.
– Gestion de la salle de réveil : rotation correcte des lits, désinfection des lits, traçabilité des
entrées/sorties.
Attention : l’IDE ne doit en aucun cas quitter la salle de réveil, sans s’être fait remplacer par un
personnel soignant ou médical.

Mission : Désinfection et gestion du matériel stérilisable
– Ouverture et fermeture de la salle de traitement des DM et du matériel.
– Désinfection du matériel d’endoscopie et urologie, suivant les procédures.
– Traçabilité sur le système informatique et/ou papier.
– Pré-traitement du matériel chirurgical et traçabilité suivant fiches techniques de stérilisation.
– Préparation des mallettes de stérilisation et contrôle au retour.
– Nettoyage et traçabilité du petit matériel et placards, changement des tubulures, suivant
procédure.
NB : cette mission peut également être confiée à une aide opératoire, sous le contrôle d’une IDE.

Mission spécifiques: Gestion administrative
NB : Cette mission pourra être affectée à une IDE, en binôme avec les secrétaires de l’établissement
et pour assurer la continuité de service.
– Préparation des dossiers patients pour les blocs des jours suivants.
– Admission des patients, contrôle du dossier administratif.
– Etablissement de la facture, paiement et sortie des patients.
– Gestion des DMI (préparation du bloc, traçabilité).

Missions complémentaires
– Approvisionnement du chariot de chirurgie, la veille des blocs opératoires.
– Participation aux réunions de service mensuelles.
– Participation éventuelle aux instances (CLIN et CDU), après nomination de la direction et accord
de l’intéressé(e).

– EXIGENCES DE LA FONCTION
Organisation, rigueur, précision des gestes et anticipation.
Flexibilité et réactictivité.
Respect de la confidentialité.
Aptitude au travail d’équipe

La rémunération: 

Un salaire fixe, basé sur la convention collective FHP, avec reprise de l’ancienneté sur des fonctions d’infirmière, majoré de 15% durant la période d’essai et de formation. Cette majoration pourra aller jusqu’à35%,quand
la personne sera opérationnelle et autonome sur l’ensemble des spécialités.
-Une prime mensuelle, correspondant à 1/6 du salaire brut et qui sera versée en fonction de l’assiduité et de la qualité du travail fourni (notamment le respect des protocoles de soins et procédures qualité).
-La revalorisation SEGUR, suivant la politique définie par l’ARS (206€ pour un plein temps, et proratisé au temps de travail).
Les horaires:
C’est un poste évolutif de 24h/semaine sur juin / juillet / aout à 32h/semaine. Les jours travaillés sont pour l’instant le lundi, mardi, jeudi et vendredi; mais le mercredi reste possible à moyen terme. A moyen terme, le plein temps est tout à fait envisageable. L’établissement est 100% ambulatoire, sur des interventions programmées (pas de nuit, dimanche et jours fériés)
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Pour postuler, envoyez un e-mail à l’adresse suivante :
whitney.rimbert@myrecrutement.eu
07.61.54.50.62

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