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INFIRMIER POLYVALENT (H/F)

CDI My Recrutement dans Santé Email
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Critères de l'offre

  • Expérience 2 ans
  • Localisation

  • Ville Prévessin Moëns
  • Région Auvergne Rhône Alpes
  • Code postal 01280

Description du poste

INFIRMIER POLYVALENT (H/F)

My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité.

NOTRE OBJECTIF : Construire au mieux votre carrière et vos équipes.

 

DESCRIPTIF DU POSTE :

Vos missions :

1. Mission : infirmière en activités de médecine :

  • Ouverture et fermeture de la salle et du matériel.
  • Accueil et prise en charge des patients, pour la salle concernée, désinfection entre 2 patients.
  • Assistance aux soins médicaux et aux actes techniques.
  • Transcription dans le dossier médical des consignes et des informations de soins, étiquetage des prélèvements, le cas échéant.
  • IDE circulante : contrôle covid à l’entrée, accueil des patients, prémédication et préparation du site opératoire, brancardage jusqu’en SSPI en sortie de bloc, transfert des patients de SSPI vers la salle de repos, service de la collation, transfert des vêtements.
  • Le cas échéant, désinfection du matériel d’endoscopie (digestive et urologique).

2. Mission : infirmière en activité de chirurgie :

  • Ouverture et fermeture de la salle et du matériel.
  • Évacuation du matériel stérilisable, désinfection entre 2 patients et préparation du matériel stérile.
  • Instrumentation et rôle de circulante.
  • Transcription dans le dossier médical des consignes et des informations de soins, étiquetage des
    prélèvements, le cas échéant.

3. Mission : infirmière en SSPI :

  • Ouverture et fermeture de la salle et du matériel.
  • Surveillance des patients : accompagnement des patients lors de la phase de réveil, mesure et traçabilité des paramètres vitaux, surveillance et traçabilité de la douleur, application des protocoles PEC de la douleur le cas échéant, alerte des médecins (praticiens et/ou anesthésistes).
  • En cas de problème, calcul et traçabilité des scores Aldrete et Chung et préparation du patient pour la sortie.
  • Gestion de la salle de réveil : rotation correcte des lits, désinfection des lits, traçabilité des entrées/sorties.
  • Attention : l’IDE ne doit en aucun cas quitter la salle de réveil, sans s’être fait remplacer par un personnel soignant ou médical.

4. Mission : Désinfection et gestion du matériel stérilisable :

  • Ouverture et fermeture de la salle de traitement des DM et du matériel.
  • Désinfection du matériel d’endoscopie et urologie, suivant les procédures.
  • Traçabilité sur le système informatique et/ou papier.
  • Pré-traitement du matériel chirurgical et traçabilité suivant fiches techniques de stérilisation.
  • Préparation des mallettes de stérilisation et contrôle au retour.
  • Nettoyage et traçabilité du petit matériel et placards, changement des tubulures, suivant procédure.
  • NB : cette mission peut également être confiée à une aide opératoire, sous le contrôle d’une IDE.

5. Mission spécifiques: Gestion administrative :

  • NB : Cette mission pourra être affectée à une IDE, en binôme avec les secrétaires de l’établissement et pour assurer la continuité de service.
  • Préparation des dossiers patients pour les blocs des jours suivants.
  • Admission des patients, contrôle du dossier administratif.
  • Etablissement de la facture, paiement et sortie des patients.
  • Gestion des DMI (préparation du bloc, traçabilité).

6. Missions complémentaires : 

  • Approvisionnement du chariot de chirurgie, la veille des blocs opératoires.
  • Participation aux réunions de service mensuelles.
  • Participation éventuelle aux instances (CLIN et CDU), après nomination de la direction et accord
    de l’intéressé(e).

 

PROFIL RECHERCHÉ :

Dans chacune des spécialités et tâches où il (elle) est appelé(e) à intervenir, l’infirmier(e) suivra une formation interne plus ou moins longue en fonction de la technicité. Cette formation sera validée par le tuteur défini dans le plan de formation, avant de permettre l’intervention en autonomie sur la tâche considérée.

Ensuite, l’infirmier(e) a toute l’autonomie nécessaire au bon accomplissement des tâches qui lui sont confiées sous réserve qu’il (elle) n’apporte aucune modification significative d’organisation sans l’accord préalable de la direction et/ou du président et, si possible, après discussion et information des autres membres du personnel lors des réunions de service.

Avant chaque période d’absence, il/elle veillera à assurer une information suffisante de ses collègues jusqu’à son retour.

En cas de difficulté particulière dans l’exercice de ses missions, ou avec un autre membre de l’équipe, il/elle doit en faire part immédiatement à la direction et/ou au président, qui prendra les mesures nécessaires. Sa responsabilité peut être engagée dès lors qu’il/elle n’a pas respecté les procédures en vigueur dans l’établissement et/ou les bonnes pratiques inhérentes au métier d’infirmier.

Compétences requises :

  • Organisation, rigueur, précision des gestes et anticipation.
  • Flexibilité et réactictivité.
  • Respect de la confidentialité.
  • Aptitude au travail d’équipe

 

Le poste vous intéresse ? Contactez-moi vite !

Pour postuler, envoyez un email à l’adresse suivante :

laureen.brito@myrecrutement.eu

06 63 31 85 37

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